il y a presque un an, notre deuxième livre The Science of Learning: 77 études que chaque instructeur doit Maillots Équipe du Sénégal de football connaître, a été publié. D’innombrables instructeurs du monde entier l’ont utilisé dans leur méthode de nombreuses manières différentes et intéressantes, toutes uniques à leurs écoles.
Garder les instructeurs enthousiasmés par leur découverte sur les sites ainsi que les pays, en particulier lorsqu’ils traitent constamment avec des stagiaires de différentes cultures de découvertes qui découvrent dans leur deuxième, troisième ou quatrième langue est une difficulté – mais la science de la découverte a aidé les chats Les collèges livrent. George Casley, directeur académique des Cats, explique comment…
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«Vont-ils le vérifier?» était la réponse lorsque j’ai suggéré de fournir à chacun de nos instructeurs dans toutes nos institutions sur trois continents une copie de la science pour l’apprentissage. Je n’étais pas sûr, mais je n’aurais pas dû être inquiet – le style accessible et engageant a assuré que les collègues ne l’ont pas seulement vérifié – mais en avancé à ce sujet.
De nombreuses études proviennent de contextes occidentaux, alors leurs résultats s’appliqueront-ils dans les institutions avec des stagiaires de près d’une centaine de cultures?
Comment utilisons-nous des études contradictoires dans notre contexte?
Avec quel étude de recherche êtes-vous en désaccord? Pourquoi?
Présentation du livre avec des préoccupations ainsi que des difficultés a certainement traité des collègues interrogatoires, cyniques et conventionnels, car il a commencé l’interrogatoire ainsi que des discussions. Ceux-ci ont été augmentés dans les vidéos mensuelles créées par des instructeurs ainsi que les indiquées ainsi que partagées dans le groupe. Chaque vidéo a suivi une étude de recherche et en a discuté dans le contexte des institutions avec des stagiaires de plus de quatre-vingts d’horizons de découverte différents.
«Le plan» avait envisagé de mettre en place des groupes de discussion entre les instructeurs, mais nous n’avions pas besoin de les faciliter – ils se sont produits naturellement. Certains étaient parmi les spécialistes des sujets, d’autres avec des praticiens pastoraux, certains au sein des écoles, certains sur tous les sites. Quelque chose qui m’a surpris était exactement le nombre de collègues non enseignants exigeaient soudainement une copie, «Je travaille dans une institution – je veux comprendre davantage sur la découverte – afin que je puisse aider les stagiaires davantage» était un sentiment que j’ai entendu des collègues de vente, Nettoyants, coordinateurs d’activités ainsi que de nombreux autres membres de nos équipes. Quand encore une fois, amener ses collègues à demander des inquiétudes était essentielle.
Comment puis-je aider à établir la découverte dans ma fonction (quoi qu’elle soit)?
Comment dans mes interactions avec les stagiaires, puis-je les faire parler d’une excellente méthode pour apprendre?
Quel mythe est-ce que je veux casser cette semaine?
Différentes institutions à travers le groupe ont utilisé le livre d’une manière différente, mais celles-ci ont inclus: les gestionnaires de ligne l’utilisant comme un objectif pour les commentaires des commentaires d’observation, demandant aux instructeurs de déterminer quelque chose qu’ils aimeraient développer; Les stagiaires fournissent des études à tous les autres à temps du tuteur; Personnel d’embarquement demandant aux stagiaires de laquelle des études qu’ils ont vues dans leurs leçons, ainsi que Maillots OGC Nice chaque semaine, une étude de recherche est mise en évidence avec des affiches dans les écoles…
Aucune ressource n’est parfaite pour tous les contextes, mais les copies bien réprimées et annotées de ce livre qui traînent autour de nos institutions sont la preuve que, dans notre contexte, fournissant à chaque instructeur qu’une copie a été bénéfique. En tant qu’éducateurs, nous exigeons parfois tous que nous rappelons qu’en plus d’être des agents pastoraux, nous sommes artisanaux. Nous utilisons les compétences de notre occupation à l’apprentissage de la mode. Ce livre nous fait croire exactement sur la façon de perfectionner les compétences et de nous assurer qu’ils font ce que nous faisons est basé sur la recherche. Utilisez-le – ne le vérifiez pas.
Comment utilisez-vous la science de la découverte dans votre pratique? Laissez-nous comprendre – nous aimerions découvrir.
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